丽水春华教育
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丽水企业管理慧眼识鹰--企业如何选对人
课程背景：
GE杰克韦尔奇说：在GE，永不授权的一件事是：选人！松下幸之助老先生如是说：企业即人，成也即人敗也即人！------台湾经营之神王永庆如是说：在台塑只有选对人才能做对事！
说的好，大凡世界500强企业都印证一条管理真理即：只有选对英才方能成就伟业！而在中国还有许多的企业和企业家将选人、用人的头等大师当作儿戏，其结果引出无数的悲惨结局:
****广东某合资企业，因选错营销总监，公司1000万大单不慎而飞。****山西某大型企业，因选错总经理，商议资产大厂三年即关门倒闭。****湖南某民营企业，因选错研发部长，眼看研究好的新产品图纸被席卷而去。****浙江温州某服装企业，因选错CE0，使原本很具有潜力的品牌企业倒退五年.原因只有一个：选错人！
所以企业家、总经理、HR经理们，很有必要坐下来共同研究探讨这一决定企业发展与前途的关键性管理课题，老师将面对面与你一起分享500强企业，尤其松下的选人用人的经典案例！
课程目标：
1、使学员明了企业佣人不当所造成的损失有多大；
2、是学员理解企业用人的标准如何拟订；
3、使学员掌握企业选人的流程、工具和方法；
4、帮助学员了解行为面试的科学知识，洞悉简历背后的信息；
课程对象：
企业经理、副总经理、各部门经理、HR（行政）总监、招聘经理 、专员
讲授方式：
1、60/40原则（60%专家讲解答疑，40%学员互动研讨）；
2、理论讲授+案例分析+小组互动研讨+情景模拟
3、培训时间：1天
课程纲要：
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第1单元 |
企业人才选拨工作的重要性 |
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第2单元 |
企业人才选拨的正确观念与标准 |
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第3单元 |
企业人才素质胜任力模型建立 |
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第4单元 |
企业人才的结构化面试 |
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第5单元 |
企业人才测评方法设计 |
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第6单元 |
企业人才甄选与决策 |
春华教育集团成立于2005年7月1日，集团最早创办的培训学校--乐清市林立电脑职业技能培训学校，成立于1997年3月；并于2005年收购了创办于1991年的温州市求是计算机培训学校。到目前为止，集团已在杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴等地创办了56个单位，其中：48所培训学校，7个公司，1个会计代理所。集团的业务范围：会计培训、电脑培训、成人学历教育、企业内训、学科辅导、艺术培训，是浙江省目前规模最大的职业教育集团，总体招生规模排行全国前10名。 自2007年开始，我们开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程，即“以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作重点”。集团成立开始，春华以领先于同行的管理理念、领先于同行的信息化综合平台、独特的商业模式，使集团得以迅速发展，从2005年的1000多万总资产，发展到现在的超1亿资产。并且获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团十大品牌”，“温州特许连锁最具竞争力品牌”、“2010中国十大最具品牌价值教育集团”、“浙江省优秀培训机构”，并获得“温州市民办教育协会常务理事单位”、“温州市职业培训协会副会长单位”、“乐清市互联网协会副会长单位”等等。
学校名称：丽水春华教育
固定电话：
授课地址：丽水市水阁开发区遂松路280号四楼（上桥国家电网旁） 预约参观
